Autor: [Naluzz]
<aside> <img src="/icons/translate_blue.svg" alt="/icons/translate_blue.svg" width="40px" /> original em inglês
First off, I need to explain what I’m calling “digital careers”. I’m talking about any type of work you can do 100% virtually. Regardless of whether you choose to work remotely or not, these are professions you can experience 100% in the digital environment. Such as: design, webdesign, copywriting, translation, proofreading, ghostwriting, social media, programming, digital marketing, branding and other professions in which the Internet is your “main office”.
Now that’s settled, we can move on.
After having started an online Career School of my own (as surprising as that may have been even for me – check out my previous post to know more about this journey), I came to realize that many youngsters popping up in my DMs are somewhat clueless of what starting a career is really like.
Well, in their defense, when I first started I was pretty clueless myself. And I didn’t really have anyone to clue me in on what I could expect from my first professional experiences, but YOU do – ME! And that’s why I decided to write this article, sharing some of my Lessons Learned about building a successful career: to right some wrongs in your own mindset, to give you a proper reality check and make sure you set realistic expectations for what’s to come. Maybe get some tissue in case you shed a few tears – I’m pretty sure I’m gonna burst your bubble. Ready? Here we go.
No specific knowledge will work miracles in your career. This means that no specific course, workshop or method will be single-handedly responsible for your professional success. I get some youngsters in my DMs who ask me “what is your course going to do for me?” Well, nothing. It’s a course. It doesn’t “DO” anything. YOU DO. Knowledge is a TOOL. You need to USE it in order for it to work. So, make sure you don’t project your responsibility onto courses, college, professors, teachers or mentors. You are the only one truly responsible for your results.
Trying to make it as an entrepreneur/self-employed isn’t much different from looking for a steady job, so make sure you’re willing to make the same effort. A lot of people seem irritated when I tell them they need to look for opportunities if they want to make it as a translator or any other digital profession. I’m afraid it’s because they think there’s a magical profession out there where you don’t need to make an effort to get clients. But that simply isn’t true. It’s pretty much the same as looking for a job: you need to put yourself out there, knock on some doors, look for opportunities, send out résumés and keep doing it until something pans out. Why would it be any different for freelancers or self-employed talent? Make sure you’re ready and motivated to do the work of looking for work.
You don’t need to expose yourself, but you can’t hide either. Many people ask me if they need to have active social media accounts, create content or show up on stories like I do. No, you don’t need to be a content creator in order to succeed professionally. However, you can’t simply hide. In order for you to find opportunities – and for opportunities to find you –, you do need a résumé, a portfolio and an active routine for customer prospecting. And of course, having a profile on social media where you share what you do with the world (or at least include it in your bio) helps A LOT. The truth is, people won’t hire you for something they don’t know you do. So, don’t feel like you need to become an influencer. But don’t hide from the world either.
Success doesn’t grow on trees and there’s no specific timeline for success. Work for it. A lot of people who are interested in my courses ask me what is the timeline for making R$ 5k a month, or for getting their first job. I always tell them there’s no specific answer I can give them, simply because the timeline is not connected to the course itself, but to the student. I have students who sign up for the course motivated and eager to do their part and, in under a month, they get their first job. On the other hand, I have students who sign up for the course and put off watching the classes as much as they can (even though all my courses are super short, perfect for binge-watching – and I’m sure your favorite Netflix show doesn’t prepare you for a career, but my courses do. So, to these students, maybe rethink what you choose to binge… 👀). Then, when it’s time to start prospecting, they cave to their fears, insecurities and self-sabotage, and stall again. All of this to say… it’s not about the course, it’s about how hard you’re willing to work to get fast results.
Don’t expect from online courses under R$ 200 what you won’t even get from college. I have this awesome student who is almost graduating college as a Translator. She chose to buy my translation course. She told me, even though she was almost finished with her college studies, she still felt a little lost and insecure about her first steps as a translator. But my course made her feel better and have a clearer sense of how to get started. So yes, after this, I understood my courses are able to teach you some things that even college apparently won’t. And I feel truly thrilled about that! But believe it or not, a lot of people who are interested in my courses have the strangest expectations about the opportunity to learn from me: “do you write résumés for your students?”, “do you get jobs for your students?”, “do you create portfolios for your students?”. Apparently, for some people, it’s not enough to teach a clear path towards becoming a professional, prospecting customers and building their portfolio themselves. I also need to get them their first job, write their business proposals and sing them to sleep. All of this for under R$ 200. I mean, really? Realistic expectations, guys. Stop trying to get other people to do for you what you’re not willing to do for yourself. Learn the path, then walk it. Which brings me to…
Having a mentor works wonders, but they won’t walk your path for you. People love “outsourcing” their own responsibilities to others, for thinking it’ll make things easier. It won’t. As much as I may want to help my students, I can’t do their part for them. And I definitely shouldn’t, or it would make them incapable and completely dependent on me, instead of helping them become independent and empowered, successful professionals. Having a mentor is amazing, because your mentor is years (or in my case, over a decade) ahead of you. A mentor is able to warn you of the risks and wonders of certain professions, and is capable to share their successes and confidence with you. A mentor is able to train you, to advise you. Anything more than that, it’s on you. So, make sure you walk into any mentorship opportunities with clear expectations.
I know some of these truths may have been hard to read, but they are necessary mindset adjustments in order to reach success. And that is what I deeply wish you all: success. I want everyone to be able to find their place in the job market, and to build a career that makes sense for them (even if other people don’t understand your career choices). I want everyone to be able to “test drive” professions in an accessible way, before committing to them in the long run. And I do what I can to make that happen, through quick and affordable online courses that can help you take your first steps into professions you may be interested in trying out.
As I always say: careers are choices, not death-sentences. You don’t have to choose just one profession, and you don’t need to stick with what you choose. The 2 main reasons why people feel miserable in their careers are: they were forced into choosing (when they wanted more than one option) or they didn’t really understand what they were signing up for (and they only found that out years later, when it felt too late to change their route). So that’s why it’s so important to test drive careers and choose professional paths that allow for other career choices in the future (such as the Multicareer lifestyle I teach).
You’re free to choose your path. And your path is as alive as you. Allow yourself that freedom, and make sure to have the best possible mindset when making these choices.
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<aside> <img src="/icons/translate_blue.svg" alt="/icons/translate_blue.svg" width="40px" /> tradução em português
Primeiramente, eu preciso explicar o que eu quero dizer com “Carreiras Digitais”. Eu estou falando sobre qualquer tipo de trabalho que você pode fazer 100%, independente se optar por trabalhar remotamente ou não, essas são profissões que você pode vivenciar 100% no ambiente digital. Como: design, webdesign, redação, tradução, revisão, ghostwriting, mídias sociais, programação, marketing digital, branding e outras profissões nas quais a internet é seu "escritório principal".
Agora que isso está esclarecido, vamos para o que interessa.
Depois de começar minha própria Escola de Carreira online (por mais surpreendente que isso tenha sido até mesmo para mim – confira meu post anterior para saber mais sobre essa jornada), percebi que muitos jovens que aparecem nas minhas DM’s não têm a mínima ideia de como realmente começar uma carreira.
Bem, em defesa deles, quando comecei, eu também não tinha a mínima ideia. E eu não tinha ninguém para me dar uma ajuda sobre o que eu poderia esperar das minhas primeiras experiências profissionais, mas VOCÊ tem – EU! E é por isso que decidi escrever este artigo, compartilhando algumas das lições que aprendi sobre como construir uma carreira de sucesso: corrigir alguns erros na sua mentalidade, dar a você um bom choque de realidade e garantir que você tenha expectativas realistas para o que está por vir. Inclusive, pegue um lenço de papel para o caso de derramar algumas lágrimas – tenho certeza de que vou explodir sua mente. Pronto? Então vambora!
Nenhum conhecimento específico vai fazer milagres na sua carreira. Isso significa que nenhum curso, workshop ou método será o único responsável pelo seu sucesso profissional. Eu recebo alguns jovens nas minhas DM’s que me perguntam “o que o seu curso vai fazer por mim?”. Bem, nada. É um curso. Ele não “FAZ” nada. VOCÊ FAZ. Conhecimento é uma FERRAMENTA. Você precisa USÁ-LO para funcionar. Então, se liga pra não projetar sua responsabilidade em cursos, faculdade, professores ou mentores. Você é o único verdadeiramente responsável pelos seus resultados.
Tentar ter sucesso como empreendedor/autônomo não é muito diferente de procurar um emprego estável, então se certifique de estar disposto a fazer o mesmo esforço. Muitas pessoas parecem ficar irritadas quando digo que precisam procurar oportunidades se quiserem ter sucesso como tradutoras ou em qualquer outra profissão digital. Eu imagino que seja porque elas acham que existe uma profissão mágica por aí, onde você não precisa se esforçar para conseguir clientes. Mas sabemos que isso não é verdade. É praticamente igual a procurar um emprego: você precisa se expor, bater em algumas portas, procurar oportunidades, enviar currículos e continuar fazendo isso até que algo dê certo. Por que seria diferente para freelancers ou talentos autônomos? Certifique-se de estar pronto e motivado para o trabalho de procurar emprego.
Você não precisa se expor, mas também não dá pra se esconder. Muitas pessoas me perguntam se precisam ter contas ativas nas redes sociais, criar conteúdo ou aparecer nos stories como eu. Não, você não precisa ser um criador de conteúdo para ter sucesso profissional. Porém você não pode simplesmente se esconder. Para que você encontre oportunidades – e para que as oportunidades encontrem você –, você precisa de um currículo, um portfólio e uma rotina ativa de prospecção de clientes. E claro, ter um perfil nas redes sociais onde você compartilha o que faz com o mundo (ou pelo menos incluir na sua bio) ajuda MUITO. A verdade é que as pessoas não vão te contratar para algo que elas não sabem que você faz. Então não coloque na sua cabeça que você precisa se tornar um influenciador. Mas se esconder do mundo também não ajuda em nada.
Sucesso não cresce em árvores e não existe um prazo específico para ele. Se esforce para alcançá-lo. Muitas pessoas interessadas nos meus cursos me perguntam qual é o prazo para ganhar R$ 5 mil por mês ou conseguir o primeiro emprego. Eu sempre digo que não há uma resposta específica que eu possa dar, simplesmente porque o prazo não está conectado ao curso em si, mas sim ao aluno. Tenho alunos que se inscrevem no curso motivados e ansiosos para fazer a sua parte e, em menos de um mês, conseguem o primeiro emprego. Por outro lado, tenho alunos que se inscrevem no curso e procrastinam ao máximo que podem para começar as aulas (mesmo que todos os meus cursos sejam super curtos, perfeitos para maratonar – e tenho certeza de que sua série favorita da Netflix não prepara você para uma carreira, mas os meus cursos sim. Então, para esses alunos, talvez repensem o que vocês escolhem para maratonar… ). Então, quando chega a hora de começar a prospectar, eles cedem aos seus medos, inseguranças e autossabotagem, e estagnam novamente. Tudo isso para dizer que... não se trata do curso, mas sim do quanto você está disposto a se esforçar para obter resultados rápidos.
Não espere que cursos online de menos de R$200 o que você não encontrará nem em uma faculdade. Eu tenho uma aluna incrível que está quase se formando na faculdade de tradução. E decidiu comprar meu curso de tradução. Ela me disse que, mesmo estando quase terminando a faculdade, ainda se sentia um pouco perdida e insegura sobre seus primeiros passos como tradutora. Mas meu curso a fez se sentir melhor e ter uma noção mais clara de como começar. Então, depois disso, entendi que meus cursos podem sim ensinar coisas que nem mesmo uma faculdade aparentemente ensina. E sério, isso me deixa extremamente feliz! Mas, acredite ou não, muitas pessoas interessadas em meus cursos têm expectativas muito exageradas sobre a oportunidade de aprender comigo: "você faz currículos para seus alunos?", "você consegue trabalhos para seus alunos?", "você cria portfólios para seus alunos?". Aparentemente, para algumas pessoas, não basta ensinar um caminho claro para se tornarem profissionais, prospectar clientes e construir seus próprios portfólios. Também preciso conseguir o primeiro job para elas, escrever suas propostas de negócios e cantar para elas dormir. Tudo isso por menos de R$ 200. Sério? Pé no chão, pessoal. Parem de tentar fazer com que outras pessoas façam por vocês o que vocês não estão dispostos a fazer por si mesmos. Aprendam o caminho e depois percorram-no. O que me leva a...
Ter um mentor faz maravilhas, mas eles não vão percorrer seu caminho por você. As pessoas amam "terceirizar" suas próprias responsabilidades, pensando que isso facilitará as coisas. Não vai. Por mais que eu queira ajudar meus alunos, não posso fazer a parte deles. E definitivamente não deveria, ou isso os tornaria incapazes e completamente dependentes de mim, ao invés de ajudá-los a se tornarem profissionais independentes, empoderados e bem-sucedidos. Ter um mentor é incrível, porque seu mentor está anos (ou, no meu caso, mais de uma década) à sua frente. Um mentor é capaz de alertá-lo sobre os riscos e as maravilhas de certas profissões e de compartilhar seus sucessos e confiança com você. Um mentor é capaz de treiná-lo e aconselhá-lo. Qualquer coisa além disso, é responsabilidade sua. Portanto, certifique-se de entrar em qualquer oportunidade de mentoria com expectativas claras.
Sei que algumas dessas verdades podem ter sido difíceis de ler, mas são ajustes de mentalidade necessários para alcançar o sucesso. E é isso que desejo profundamente a todos vocês: sucesso. Quero que todos consigam encontrar seus lugares no mercado de trabalho e construir uma carreira que faça sentido para si (mesmo que outras pessoas não entendam nsuas escolhas de carreira). Quero que todos possam fazer "test drive" das profissões de forma acessível, antes de se comprometerem com elas a longo prazo. E faço o que posso para que isso aconteça, por meio de cursos online rápidos e acessíveis que podem ajudar você a dar os primeiros passos em profissões que você possa se interessar em experimentar.
Como sempre digo: carreiras são escolhas, não sentenças de morte. Você não precisa escolher apenas uma profissão e segui-la para o resto da vida. Os dois principais motivos pelos quais as pessoas se sentem infelizes em suas carreiras são: foram forçadas a escolher (quando queriam mais de uma opção) ou não entenderam realmente o que estavam escolhendo (e só descobriram anos depois, quando já era tarde demais para mudar de ideia). Por isso é tão importante testar carreiras e escolher caminhos profissionais que permitam outras opções de carreira no futuro (como o estilo de vida multitrampo que ensino).
Você é livre para escolher seu caminho. E seu caminho é tão vivo quanto você. Permita-se essa liberdade e certifique-se de ter a melhor mentalidade possível ao fazer essas escolhas.
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